在“十三五”规划中，我们经历了以下几个步骤:大力支持世界上最大的教育体系。

——“十三五”至今在我国教师队伍管理成就斐然

教育为本，教育为本；文化教育百年大计，教师为本。教师是教育发展的第一资源，是立教之本、兴教之源，也是国家富强、中华民族转型发展、老百姓幸福快乐的关键基础。

习近平总书记强调，教师是人们生命的技术工程师，是人类发展史的传承，安装着散播专业知识、散播观念、散播真知，营造生命、营造性命、营造新手的时期重担。

“十三五”至今，在我国自始至终将文化教育摆放在社会经济发展趋势的优先选择部位，坚持不懈将提升教师队伍管理做为基础教育的基本工作中，提升教师发展趋势自然环境，推动文化教育大力发展，教师队伍管理获得明显造就，强有力支撑点起世界上最规模性教育体系，源源不绝地为在我国社会经济发展趋势出示优秀人才和智力支持。

谋发展——

教好书推荐、育善人，教师业务素质大幅度提高

今年金秋十月，12位全国各地教书育人榜样的个人事迹，溫暖了很多人、打动了很多人：

云南丽江市华坪女子高中教师张桂梅为山区的孩子带去光和热，他说，“要是也有一口气，就需要立在演讲台上”；四川省宜宾市幼儿教育院校教师肖敏恪守幼儿教育行业24年，用适用、赏析、宽容的心态协助、满足每一个小孩；贵州赫章县城郊乡中心幼儿园教师何梅以慈母之心搭起教书育人之桥，在地震发生时首先冲入课室，和她的朋友一起在17秒内协助32个小孩安全性撤出……

一位位教书育人榜样，用实际行动营造了当今老百姓教师的辉煌品牌形象。她们是全国各地教师的榜样，也是成千上万优秀老师的真实写照。

传道受业，人之榜样也。人才的培养，重要在教师。

“十三五”至今，在我国教师教育综合改革创新成效显著，基本产生了社会主义民主教师教育体系。全国各地在提升 师范类专业生均付款、提升文化教育课程建设、加强师范学校品质确保等层面颁布了系列产品实干措施。“十三五”至今，6所下属师范学校总计招生公费师范生3.8万余名。现阶段，有28个省区根据在学完全免费、到岗退款等多种多样方法，推行地区师范专业公费文化教育。中央预算增加对高等职业教育的适用幅度，中间高等院校师范专业和公费师范生生均付款规范各自提升 了3000元和5000元。

另外，教师企业培训体系日益完善，“国培计划”执行至今，坚持不懈服务项目教育信息化改革发展，加强层次归类施训，有目的性地提高教师学生核心素养和重要工作能力。

“我报名参加过3次国培计划，每一次对我来说全是发展、提高的机遇。”从一名一般的小学生英语教师发展为承担全省小学生英语教科研工作中的教研员，天津文化教育科学院课程内容课题研究管理中心的张宏丽是国培计划的既得利益者，她感叹地说：“国培计划助我发展。我愿安安稳稳做一辈子教师，教书育人。”

“十三五”至今，全国各地全方位推进新时期教师队伍管理改革创新、全方位落实党的教育政策，坚持不懈社会主义社会办校方位，遵照教育规律和教师发展发展趋势规律性，教师素养工作能力持续提高、教师管理方法体制机制创新改革创新持续推进，高层次人才竞相任教、教师尽展其才、优秀老师层出不穷的优良局势正慢慢产生。

优管理方法——

教师幸福感满足感持续提高

今年10月，在第三十六个教师节来临之际，习近平总书记赠言众多教师，期待众多教师铭记以德育人初衷，铭记为党教书育人、为国育英重任，积极推进新时代教育教学策略，持续提高教书育人本事，为塑造德智体美全面的发展的社会主义社会建筑者和继任者做出新的更高奉献。

“教师，你好！”“教师节欢乐！”“教师，您辛苦了！”教师节期内，北京王府井、上海外滩、青岛市五四广场等地，闪亮的灯光效果为教师们照亮。学员们手举灯牌，用一句句温暖的话为教师们送上祝愿。

“十三五”至今，师德基本建设常态化逐渐完善、教师管理方案改革创新大力开展、中小学校教职员工定编科学研究挖潜力调济，众多教师的幸福感和满足感持续提高。

点评教师业务素质的第一规范应该是师德。“近些年，从国家教育部到地区和院校，不断完善了多方位平台式网格化管理的师德师风管控管理体系，全国各地进一步把师德做为点评教师业务素质的第一规范，产生了树德正风常态高效化机制。”中国高等教育科学院研究者张布和说。

两年来，教师管理方案改革创新大力开展。下发中小学校教师、中等职业学校院校教师职称评定相关文档，大力开展高等院校教师职称评定“放管服改革”改革创新，研制开发推进高等院校教师技术职称体制改革的实施意见，深层次激起众多教师自主创新造就魅力。

两年来，中小学校教职员工定编科学研究挖潜力调济。科学研究颁布相关出台政策，具体指导全国各地根据增加挖潜力自主创新幅度、部门协作跨业跨区域调济等多种多样方法提升中小学校定编，优先选择考虑教育发展必须。

谋发展、优管理方法，在政策方针对策的推动下，众多教师的幸福感持续提高。

“我想再次恪守教书育人一线阵营，和老师们一起，勤奋为塑造有梦想、有本事、勇于担当，德智体美全面的发展的社会主义社会建筑者和继任者作出贡献！”全国各地教书育人榜样、清华附属小学校领导窦桂梅说。

“在党和政府的塑造下，像我这样的一大批思想政治理论教师正逐渐发展和发展趋势起來。仅有政冶强、情结深、逻辑思维新、视线广、自我约束严、人格特质正，学员才可以亲其师而信其道。”全国各地最美丽教师、人民大学马列主义学校领导班子王易说。

三寸铅笔，三尺讲台系中国国运；一颗丹心，一生寒灯铸民魂。众多教师铭记以德育人初衷，铭记为党教书育人、为国育英重任，用愛心、聪慧与无私奉献，照亮小朋友们的将来、托起中华民族的振兴。

补齐短板——

愈来愈多的乡村教师舍得下去、保留住、教得好

“开学，大家院校又迈入了4名山区支教教师，全是城内来的出色教师！”重庆市石柱土家族自治县中益乡小学校长刘斌兴高采烈说，近些年，来院校山区支教的教师推动了院校教育科研水准的整体提高，父母们更令人满意，老师们的拼劲也更足了。

从石柱县渝中区育才小学赶到中益乡中小学山区支教的黄娜提到山区支教初心时表示：“我自小在农村长大了，方知仅有专业知识才可以改变人生，我想尽自身能够，散播专业知识、启发期待！”

“十三五”总体规划明确提出，提升教师团队尤其是乡村教师队伍管理，贯彻落实乡村教师适用计划。5年来，全国各地多措并举提升乡村教师队伍管理，愈来愈多的乡村教师舍得下去、保留住、教得好。

乡村教师团队构造趋向科学规范，三十五岁下列教师占43.4%，大学本科本科以上学历占51.6%，初级之上技术职称占44.7%。国家教育部教师工作中司厅长任友群详细介绍，乡村教师能力素质大幅度提高，2015—今年，中间教育投入100亿元，执行国培计划中西部地区新项目和幼儿教师国培新项目，学习培训乡村教师校领导950万余人次。乡村教师的工资待遇大大提高，近5年来，中央预算分配乡村教师日常生活补贴奖补资产207.74亿人民币，造福中西部地区725个县八万多家院校近130万多名教师。

尤其值得一提的是，近些年，根据“特岗计划”、中小学校银龄授课计划、偏远贫困山区少数民族文化地域和红色教育基地优秀人才适用计划教师重点计划、援疆援边万多名教师山区支教计划等，为贫困山区运输了很多高品质师资队伍。在其中，对于乡村基础教育环节院校教师发布的“特岗计划”执行十五年来，中央预算总计资金投入资产710亿人民币，总计招骋95万多名特岗教师，遮盖中西部地区省区1000好几个县、三万多家农村学校。

我国狠下功夫关键提升、补短板，老师们拥有切切实实的幸福感。

“院校的教学环境越变越好了，小朋友们的转变也让自豪。和小朋友们在一起久了，觉得总会有做不完的事，唱不完的歌。”海南琼中黎族苗族自治县红毛期待音乐课教师王唐嫣是一名“九零后”特岗教师，他说：“我觉得给小朋友们最好的陪伴，将来，我能再次在教师职位上砥砺奋进！”

希望的田野上，众多乡村教师正用愛心和聪慧，照亮千万农村小孩的人生理想，呈现当今老百姓教师的崇高师德师风和责任与担当。